——2025“環球健身節”活動圓滿舉行
金秋十月，山海相映，環球人迎來了一年一度的“環球健身節”。10月9日（農歷八月十八），青島環球集團在瑯琊臺景區舉辦了“逐峰向海 悅動自然”為主題的健身節活動，喜慶獨屬環球人的傳統節日。集團中層以上干部，技術、營銷人員及2024年度集團標兵等180余名員工，通過登山競技、趣味運動等形式，在自然中釋放活力，展現環球人的拼搏精神與團隊凝聚力。
集團董事長管陽春參加活動并講話，回顧“環球健身節”歷程，展望環球未來愿景。董事長指出，環球自2010年創辦“環球登山節”以來，歷經2017—2018年深化為“環球健身節”（主要以健步行為主），今年重啟的“逐峰向海”登山活動恰與集團發展現狀相契合——當前正值環球集團第一個60年發展周期的收官之年，此次活動亦有著承前啟后的象征意義。董事長強調，在全體環球人的努力奮斗下，2025年一至八月份的經營成果已遠超預期目標，我們大家要再接再厲，共同努力，再創新高！今天我們在瑯琊臺鳴鑼祈福、登臺得桂，在千古名勝前喊響了環球人的口號“勇者無懼 環球必勝”，相信未來一定會屬于全體環球人、屬于環球。我們堅信，百年環球一定會實現！
董事長提出環球健身節的另一層含義——“文武之道、一張一弛”的理念，并希望大家在辛勤工作的同時，保持健康的體魄，共擔使命，共同見證“百年環球”！2025，我們“逐峰向海”；2026，我們“勇攀高峰”！
大家在景區廣場整齊列隊，由集團辦公室主任逄釗華主持開場，并進行了充分的熱身運動。集團工會主席、副總經理陳秀艷結合瑯琊臺歷史文化，作賽前動員講話，并預祝參加比賽的人員取得好成績，希望大家在活動中享受自然、收獲快樂。隨著一聲令下，全體人員精神飽滿地踏上登山路線。
本次活動沿途設有四個打卡點：帝王宮、徐福殿-龍王殿、群雕像、望越樓。參賽人員需依次打卡并領取物品。登山賽過程中，大家不僅挑戰自我、揮灑汗水，也沉浸于瑯琊臺深厚的文化底蘊與自然風光中。
除了緊張的個人競技賽，活動還設計了“尋寶大作戰”貫穿全程。倡導大家在登山途中細心觀察、尋找“寶物”，增添了登山的趣味性與互動性。
在終點的龍灣廣場趣味運動環節，拔河、團隊跳繩、接力賽等趣味項目輪番上演，集團職能部門及各公司代表隊團結協作、奮勇爭先，現場氣氛熱烈，歡聲笑語不斷。
頒獎儀式上，集團領導為獲獎人員及團隊頒發獎牌并送上祝福的鮮花！
個人競技賽男子組頒獎▲
個人競技賽女子組頒獎▲
團隊趣味項目頒獎▲
活動最后，全體人員合影留念，記錄下這一充滿活力與凝聚力的美好時刻。此次 2025“環球健身節”不僅是一場運動盛宴，更是一次環球文化的傳承。未來，青島環球集團將繼續豐富員工文化活動，以更多元的形式增強員工歸屬感與凝聚力，助力環球在高質量發展的道路上穩步向前！
勇者無懼，環球必勝！
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集團公司代表隊、賽特環球一隊、賽特環球二隊、環球重工代表隊再度聚首。賽場上，球員們延續了環球籃球賽事的拼搏傳統，突破分球、背身單打、追身大帽等專業操作頻現。各參賽隊伍始終秉持“友誼第一、比賽第二”的體育精神，在高強度對抗中展現團隊協作力。落后時的奮力爭搶、領先時的節奏把控，無不彰顯著環球人“勇者無懼，環球必勝”的精神底色，讓歷經十四載的“環球杯”不僅是競技舞臺，更成為企業文化傳承的重要載體。
經過兩天的比拼，賽特環球一隊最終登上“環球杯”的冠軍領獎臺，環球重工、集團公司代表隊分別榮獲亞軍、季軍。
頒獎儀式上，集團公司工會主席、副總經理陳秀艷為獲獎隊伍頒獎并致辭：“籃球賽不僅是一場體育競技，更是環球集團企業文化的重要體現。希望全體員工將賽場上的拼搏精神延續到工作中，為集團高質量發展貢獻力量”。
未來，青島環球集團將繼續以企業文化為橋梁，持續打造多元化的員工活動體系，讓拼搏、協作、進取的精神融入企業發展的每一個環節。當終場哨聲在球場內回響，球賽的熱血記憶已深烙在每個參與者心中，而這份對卓越的追求、對團隊的信任，必將引領全體環球人在新的征程上續寫更多精彩篇章！
]]>青島環球集團創建五十九周年！
環球客戶節！
伴隨著振興工業的步伐
青島環球集團的前身
“膠南縣農具一廠”
于1966年4月28日應運而生
59年風雨兼程，59載勵精圖治
從機械傳動的鏗鏘節奏到
數字孿生的智慧脈動
從單一設備供應商到
全產業鏈解決方案服務商
一代代環球人
用拼搏奮斗詮釋責任擔當
用智慧汗水澆筑美好未來
值此建廠59周年之際
讓我們一起重溫環球的歷史畫卷
聆聽環球人的“環球心聲”
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2025年4月28日
對青島環球集團而言
是創建59周年華誕
更是一個關于感恩
關于承諾、關于再出發的日子
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從機械傳動的轟鳴到智能產線的高效
從立足本土到服務全球
這一切的起點與歸處
始終是您——親愛的客戶朋友
感謝選擇，不負所托
山河遠闊，與君共赴
甲子收官，智造答卷鐫刻崢嶸歲月
新元啟航，創新航向錨定百年征途
向海 向智 向未來
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以愛為名，致敬每一位“她”的力量最先出現在青島環球集團。
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溫情慰問暖人心：情系外出安裝人員家屬
為弘揚“家庭支持企業、企業關愛員工”的理念，3月5日至6日，集團工會組織各公司慰問團隊深入一線，為外出安裝項目的職工家屬送上鮮花及慰問禮。每到一戶，慰問人員都詳細介紹外出安裝項目的進展，并向家屬們致以崇高敬意，感謝他們長期以來的理解與支持。活動共惠及職工家屬50余戶，通過面對面的交流，進一步增強了企業與職工家庭的凝聚力。
甜蜜禮遇綻芳華：專屬甜品傳遞關愛
3月7日中午，集團餐廳洋溢著溫馨甜蜜的氛圍。近百名女職工驚喜地收到了定制主題甜品——甜蜜之約蛋糕、金絲棗糕、櫻花奶凍、蛋撻等，讓女職工們在繁忙工作中感受到“娘家人”的溫暖。
活力綻放展風采：趣味活動慶佳節
當日下午，集團總部多功能廳內歡聲笑語不斷。近百名女職工齊聚一堂，共慶“三八”。現場還布置了“女神節快樂”打卡墻，職工們紛紛合影，定格幸福瞬間。
活動開場，青島環球集團工會主席、副總經理陳秀艷登臺致辭，她高度贊揚了女職工們在生產經營、家庭建設中的重要作用，并寄語全體女同胞：愿大家永葆青春活力，在追求事業的同時享受生活之美，祝愿每一位女員工在生活中幸福美滿，在工作中再創輝煌！
活動現場，長長的桌臺上擺滿了各式各樣精致的甜品，造型可愛的紙杯蛋糕，新鮮可口的水果，為現場增添了一份清新與甜蜜。隨后的活動中，各類趣味小游戲輪番上演，“你劃我猜”“歌詞飛花令”“呼啦圈接力”“毽子大比武”；“環球實力明星”傾情獻唱；電影《穿?Prada?的女王》引發深度共鳴。豐富的節目編排既展現了女職工的多才多藝，也營造出歡樂祥和的節日氛圍。
凝聚力量創未來：點亮“她未來”新圖景
“三八”婦女節系列活動的開展，不僅是福利的發放，更是對女性價值的深度挖掘與致敬。未來，環球集團將繼續關注女性員工發展需求，通過搭建多元化平臺、完善權益保障機制，助力每一位女職工在崗位上綻放光彩，與企業同成長、共進步！
以愛為名，致敬每一位“她”的力量最先出現在青島環球集團。
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隨著企業文化知識競賽的舉行，青島環球集團正月“企業文化促進月”相關活動圓滿落下帷幕。2025年“企業文化促進月”活動自2月5日啟動，旨在深入推進全體職工對環球文化的認同與踐行，而本次企業文化知識競賽更是對前期重溫學習企業文化的一次全面檢驗。
根深則葉茂，本固則枝榮。此次“企業文化促進月”系列活動，不僅增強了團隊凝聚力，激發了員工學習創新活力，還推動企業文化從“入眼入耳”真正走向“入腦入心”，為青島環球集團2025年全年工作奠定了堅實的文化基礎。未來，集團也將繼續深化企業文化建設，進一步加深公司員工對企業文化的理解，為公司高質量發展提供強大的思想保障！
2024年度創新大會
下午3:30，在熱烈莊重的氛圍中，青島環球集團2024年度創新大會正式拉開帷幕。獲得2024年度產品技術創新類和工藝技改創新類金獎項目在大會上發布和展播。大會對產品技術創新和工藝技改創新的金獎、銀獎、銅獎，全員創新“五小活動”先鋒班組、先進個人進行了表彰，并頒發榮譽證書和獎金，激勵全體環球人以榜樣為引領，勇攀創新高峰。
集團董事長管陽春發表講話。他首先向獲獎的先進集體和個人表示祝賀，并指出，“唯有創新才能完成使命，唯有創新才能實現愿景”是“環球創新節”永恒不變的主題。2024年環球集團在創新驅動下經營業績再創歷史新高，技術研發成果豐碩，“環球智工廠”走深走實。創新是環球發展的核心戰略，要持續加大產品研發投入，積極營造“尊重技術、崇尚創新、鼓勵試錯”的創新土壤，培育健康多元、生機盎然的創新生態。“點滴創新，成就環球未來”，每一位員工都是創新的參與者，每一個微小的創新，都可以匯聚成推動環球發展的強大力量?
董事長強調，2025年是環球首個60年的收官之年，面對新機遇與挑戰，環球人要以環球戰略的確定性應對市場的不確定性。創新工作需圍繞四點展開：一是提高站位，以戰略思維謀劃創新，為“國際化”“數智化”戰略提供保障；二是堅持“以客戶為中心”，聚焦產品創新，加大技術研發投入，推動產品迭代升級；三是重視人才培養，完善培養體系，建立激勵機制，做好人才梯隊建設；四是完善創新體系，確保創新質量，讓創新成為環球持續發展的強大動力。
環球家宴
創新大會是環球集團對過去一年創新成果的盛大檢閱和對未來創新發展的精心謀劃，環球家宴則是全體環球人共享溫情、共敘情誼的歡樂時刻。下午5:30，集團總部多功能廳佳肴琳瑯，共饗盛宴——環球家宴正式開始！伴隨著喜慶歡快的音樂，技術團隊代表、營銷團隊代表、干部團隊代表依次上臺發言。大家歡聚一堂，其樂融融。
董事長管陽春發表致辭，并攜集團領導班子成員一起上臺，向全體環球人祝酒，大家共同舉杯，祝愿環球事業蒸蒸日上、再創輝煌。
熱鬧的家宴，精彩節目必不可少。各個團隊精心策劃準備的歌曲串燒、大合唱、歌曲改編等節目形式豐富多樣。除節目外，最令人期待的就是家宴的抽獎環節，一波又一波的抽獎更是讓現場氣氛達到了高潮，現場熱度持續飆升。
環球家宴在溫馨美好的氛圍中落下帷幕，
但我們的征途還在遠方，
前進的腳步不會停止，
向海 向智 向未來！
2025已向我們走來，
環球人正邁著堅定的步伐，滿懷蓬勃的朝氣，
迎接春暖花開的2025！
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董事長致辭——高瞻遠矚 催人奮進
集團董事長管陽春首先對獲得2024年度的先進個人和先進集體表示祝賀。董事長指出，過去的2024年是環球集團又一個豐收年，環球再次取得了歷史最好成績，這離不開全體環球人的不懈努力，感謝大家在過去一年里的付出！董事長結合“凈利潤”“經營活動現金流”和“現金流覆蓋率”等指標，對集團及各子公司的經營情況作了簡要分析和說明。在2025年這個外部環境復雜多變的關鍵時期，董事長指出，環球人必須憑借自身明確的確定性，去從容應對市場的不確定性。“向海 向智 向未來”，這不僅是環球明確的發展戰略，更是我們前行道路上清晰而堅定的指引。
“向海”，意味著我們要全力推進國際化戰略。無論外部環境多么嚴峻，環球人的技術團隊、銷售精英、售后服務人員，以及環球產品，都要勇敢地 “走出去”。我們要積極搭建并精心培育國際化戰略所需的人才架構，開拓和穩固國際化營銷渠道，讓環球品牌站上國際舞臺。
“向智”，代表著環球人的數智化戰略。在人工智能深刻影響企業發展的當下，我們必須在數智化方面達成高度的思想統一和深刻認識。未來環球能否實現健康、長遠的發展，很大程度上取決于我們擁抱數智化、AI 的方式、程度與時機。目前，我們在這方面的投入和融合還遠遠不夠，我們要以 “一生一世”的決心，全身心地擁抱數智化，因為只有數智化取得成功，企業的發展才能行穩致遠。
“向未來”，要求我們以未來的眼光審視當下的行動。“站在未來看現在”，既是“向海”“向智”戰略的內在要求，也是堅持長期主義的必然選擇。基于環球人始終堅守的“專精特新”戰略方向，我們要在細分領域深耕細作，做到精益求精、專業專注、深入透徹，不斷提升我們的核心競爭力。
結合對“三思”——“思危、思退、思變”的理解，董事長強調，2025年以及未來幾年是環球發展的關鍵期，我們必須要有一種危機意識，牢記“生于憂患，死于安樂，唯有惶者才能生存”，要清晰地知道我們現在和未來環球發展進程中存在的差距，并深入思考如何有效縮小這一差距。董事長還對環球集團的新廠區——嶧山廠區的智慧工廠建設作了介紹。
2025年是環球集團第一個六十年的收官之年，2026年是環球集團第二個六十年的開局之年，董事長希望在大家的共同努力下，環球集團的發展越來越好。最后董事長預祝全體環球人及家屬在蛇年里身體健康、闔家幸福、萬事順意！2025年，環球人加油！相信下一個六十年的輝煌必定屬于環球！勇者無懼，環球必勝！
年度表彰——激勵先進 鼓舞干勁
大會對2024年度“集團標兵”“先進工作者”“精益車間”“優秀科室”“優秀班組”進行了表彰。大會號召全體環球人以先進為榜樣，爭先創優，凝聚斗志，銳意進取，再攀高峰，共創環球高質量發展新局面。
迎新春 向未來——能文能武 才藝雙全
總結表彰大會后，青島環球集團2025年迎新春文藝匯演在熱烈的氛圍中拉開帷幕。本次演出通過“青島環球集團”抖音號全程網絡直播，100余名干部職工呈上了自編自演的精彩文藝節目，喜迎新春，共啟新程。
氣勢恢宏的開場鼓舞、幽默詼諧的三句半、吳儂軟語般的女聲小合唱、工匠精神代代相傳的情景劇《傳承》、秀逸韻致的舞蹈《唐宮盛宴》以及精彩的歌舞串燒、爵士舞等，或深情動人，或富有創意，美妙靈動的舞姿展現出環球青年職工昂揚向上的青春活力，全方位彰顯了環球集團豐富多元的企業文化生態與強大的凝聚力、創造力。
百川向海，潮頭觀瀾，數智揚帆，勇往直前。2025年，是環球集團第一個六十載收官之年，也是環球集團推進數智化、國際化“兩化”戰略的重要一年。肩負光榮使命，擘畫美好藍圖。新的一年，環球人蓄勢待發，懷揣著“讓環球員工、股東生活得更有尊嚴，讓中國制造贏得世界尊重”的初心和使命，以創新為筆、實干為墨，在風云變幻的市場畫卷中繪就環球新的發展篇章，向著“引領行業先鋒，創建百年環球”的愿景大步邁進，續寫環球集團波瀾壯闊的奮斗傳奇。
夢雖遙，追則能達；
愿雖艱，持則可圓；
前路漫漫亦燦燦。
2024，
因為我們的拼搏而精彩紛呈；
2025，
必將因為我們的奮斗而輝煌無限！
向海 向智 向未來
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